Внедрение инструментов управления низкими результатами трудовой деятельности сотрудников
Управление карьерным потенциалом. Навыки оценки персонала. Управление неэффективной трудовой деятельностью
Комплексная оценка сотрудников для выявления сильных сторон, областей роста, потенциала и рисковых моментов
Организация и осуществление подбора персонала всех направлений бизнеса (подбор сотрудников под ключ)
Проведение структурированной оценки производственного персонала (тим-лидеры, бригадиры, мастера и т.д. )
Создание и проведение обучения по навыкам оценки и подбора для руководителей
Организация и проведение ассесмент-центров (оценка деловых и лидерских навыков)
Создание пакета бизнес-кейсов для целей оценки персонала именно Вашей компании
Организация и запуск проектов по планированию преемственности в компании
Создание, написание и обновление корпоративных регламентов по оценке и развитию персонала
Создание и проведение тренингов по навыкам оценки, развития и управления потенциалом сотрудников в организации